반응형 청년추가고용장려금2 신중년 적합직무 고용장려금 알려드려요. 고용지원금 정부에서는 사업주와 근로자를 위해 고용지원금이라는 제도를 시행하고 있는데요. 여기에는 고용창출장려금, 고용안정장려금, 고용유지지원금, 직장어린이집지원, 장년고용안정지원금, 청년내일채움공제, 지역고용촉진지원금 등이 있습니다. 이중 고용창출장려금이란 통상적 조건하에 취업이 어려운 취약계층을 고용하거나 교대제 개편, 실근로시간 단축, 시간선택제 일자리 도입등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주에게 지원하는 사업입니다. 사전에 사업참여신청서 및 사업계획서를 제출받아 고용센터 심사위원회의 심사를 거쳐 선정된 기업에 한하여 예산의 범위 내에서 지원합니다. 단, 고용촉진장려금은 사업 참여 신청이 필요 없이 지급 요건을 갖추어 장려금 지급 신청서를 제출하면 지원이 가능합니다. 오늘은 이 고용지원금 .. 2021. 10. 21. 청년추가고용 장려금의 정의는. 새롭게 나오는 2021년 청년 추가 고용 장려금은 정부에서 청년 일자리 창출을 위해 정규직으로 추가 고용한 중소중견 기업을 대상으로 인건비를 지원해 주는 사업입니다. 아직 잘 모르는 분들이 많아 이번 시간에는 청년 추가 고용 장려금에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1) 자격요건 - 만 15세에서 34세의 청년을 정규직으로 신규 채용합니다. (군필자의 경우에는 복무기간만큼 나이를 연장해줍니다) - 6개월 이상 고용을 유지해야 신청이 가능합니다. - 수습기간을 정한 경우라면 수습기간 이후부터 산정됩니다. - 근로계약 기간을 정한 계약직 근로자, 주 소정근로 시간이 30시간 미만인 근로자, 한 달 임금이 135만 원 미만인 근로자, 최저임금 미안의 임금을 받는 근로자, 채용일 기준 고등학교, 대학 재직 중인 .. 2021. 2. 19. 이전 1 다음 반응형
